Derrière ce chiffre, une réalité plus nuancée : si les entreprises continuent de recruter, elles le font autrement. Moins de CDI, plus de contrats courts, une alternance en net recul et des secteurs très inégaux face à la conjoncture. Décryptage d’un marché qui ralentit, sans pour autant s’arrêter.
Lille parmi les métropoles les plus impactées
Au troisième trimestre 2025, le nombre d’offres d’emploi recule de 18 % dans la métropole de Lille. Une chute plus marquée que la moyenne nationale (-8 %) et comparable à celles observées à Nantes, Toulouse ou Bordeaux. À l’inverse, certaines villes limitent la casse… voire progressent, à l’image de Nice, seule grande métropole en hausse sur la période.
Dans les Hauts-de-France, ce recul est plus prononcé qu’ailleurs. Le volume global d’offres reste élevé, mais la dynamique s’essouffle clairement, notamment dans les grandes zones urbaines.
Moins de CDI, plus de contrats courts
Le ralentissement se lit aussi dans la nature des contrats proposés. Les CDI reculent de 12 %, confirmant une tendance amorcée fin 2024. En parallèle, les CDD progressent de 18 %, traduisant une stratégie plus prudente des entreprises, qui privilégient la flexibilité.
L’intérim continue de baisser (-10 %), même si le rythme du recul ralentit. Quant à l’alternance, la chute est nette : -19 %, pénalisée par la réduction des aides publiques et l’augmentation des charges depuis le printemps.
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Des secteurs sous tension, d’autres qui tiennent bon
Tous les secteurs ne sont pas touchés de la même manière. À Lille comme ailleurs, la santé, le social et les services à la personne restent les principaux pourvoyeurs d’emplois, représentant plus d’un tiers des offres publiées, malgré un léger recul.
En revanche, la situation se dégrade fortement dans plusieurs filières industrielles. Bureaux d’études, R&D, production ou ingénierie industrielle enregistrent des baisses allant de -22 % à -36 %, dans un contexte de ralentissement économique et de baisse d’activité.
À l’inverse, la comptabilité, la gestion et la finance résistent plutôt bien, avec une légère hausse des offres, notamment en CDI.
Un marché en repli, mais pas à l’arrêt
Malgré cette baisse marquée, le marché de l’emploi reste actif à l’échelle nationale, avec un volume d’offres comparable à celui de 2023. Septembre laisse même entrevoir un léger mieux, après un été particulièrement difficile.
Pour David Beaurepaire, directeur délégué d’HelloWork, les entreprises continuent d’embaucher, mais ajustent leur stratégie : moins d’engagement sur le long terme, davantage de contrats courts et une attention accrue au contexte économique.
Ce qu’il faut retenir à Lille
Dans un climat économique et politique instable, Lille subit de plein fouet le ralentissement du marché de l’emploi, plus fortement que la moyenne nationale. Les opportunités restent bien présentes, mais elles se concentrent sur certains secteurs clés et sur des formats de contrats plus flexibles, rendant le marché plus sélectif pour les candidats.
Source : Hellowork